1) Thèses soutenues
2) Compétences du Docteur
Véritable première expérience professionnelle, le doctorat est à valoriser comme telle lors de la recherche d’emploi. À l’issue de son travail de thèse, le docteur possède un ensemble de compétences qui peuvent être transférées dans de nouveaux environnements professionnels :
- Une expertise scientifique et technique propre à un domaine particulier,
- La capacité à gérer des problématiques complexes, à aborder l’inconnu, à innover,
- La gestion de projet et le travail en équipe,
- L’aptitude à se remettre en question, la rigueur, l’autonomie, la persévérance,
- La communication écrite et orale, en Français et dans une autre langue,
- L’insertion dans un réseau et la capacité à le développer et l’entretenir.