1) Thèses soutenues
2) Compétences du Docteur
Véritable première expérience professionnelle, le doctorat est à valoriser comme telle lors de la recherche d’emploi. À l’issue de son travail de thèse, le docteur possède un ensemble de compétences qui peuvent être transférées dans de nouveaux environnements professionnels :
- Une expertise scientifique et technique propre à un domaine particulier,
- La capacité à gérer des problématiques complexes, à aborder l’inconnu, à innover,
- La gestion de projet et le travail en équipe,
- L’aptitude à se remettre en question, la rigueur, l’autonomie, la persévérance,
- La communication écrite et orale, en Français et dans une autre langue,
- L’insertion dans un réseau et la capacité à le développer et l’entretenir.
Des témoignages de Docteurs sur le site REDOC SPI.
3) Le devenir des docteurs de l'ED
- Etude sur les chercheurs en entreprise
- Etude sur les docteurs sur le marché de l'emploi
- Etude sur le début de carrière des docteurs
- Données de l'enquête UDL sur le devenir des docteurs 2018 ED EEA (les chiffres clés, le document complet des résultats, les résultats de l'ED EEA)
- Données de l'enquête REDOC-SPI etablie à partir des profils linkedin des Docteurs de l'ED qui permet entre autre de connaitre les enterprises qui emploient les Docteurs de l'ED.
- Enquête le doctorat en France (2023)